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Processus

Comment ça marche

Un processus simple en trois étapes. Vos équipes n'ont pas à se mobiliser — elles reçoivent le rapport.

1
Brief
Vous nous décrivez le poste, le stack, le niveau attendu. On prend 30 minutes ensemble pour cadrer l'évaluation — les technos à tester, la profondeur attendue, le contexte du poste. On adapte la grille en conséquence.
2
Entretien live — 1h
Un expert data conduit l'entretien technique avec le candidat. Questions théoriques, exercices pratiques sur les vraies technos du poste, cas métier. Tout se passe en visio, sans que vos équipes soient présentes.
3
Rapport rapport d'évaluation détaillé — sous 48h
Vous recevez un rapport structuré : scorecard par compétence, rapport d'évaluation détaillé motivé, points forts identifiés et zones de risque à surveiller. Le niveau de détail est suffisant pour prendre une décision ou aller plus loin dans le processus.
Sous 48h ouvrés après l'entretien

14 technos couvertes

SQL · Power BI · Tableau · Looker · Python · Power Apps · Power Automate · Spark · Airflow · dbt · AWS · Git · BigQuery · Snowflake

Le niveau et la profondeur sont ajustés lors du brief. Un même entretien peut couvrir plusieurs technos si le poste l'exige.

Questions fréquentes

Le candidat sait-il que l'entretien est externalisé ?

Oui, et c'est important. Nous recommandons que le client informe le candidat que l'évaluation technique est conduite par un prestataire spécialisé. C'est une pratique de plus en plus courante, et les candidats l'accueillent généralement bien.

Que se passe-t-il si le candidat ne parle pas français ?

Nos interviewers conduisent les entretiens en français ou en anglais, selon la préférence du candidat. Précisez-le lors du brief.

Peut-on tester plusieurs technos dans un seul entretien ?

Oui. Pour les postes transverses, on adapte la grille pour couvrir 2 à 3 technos prioritaires sur 1h. Les évaluations sont moins approfondies par techno, mais suffisantes pour un rapport d'évaluation détaillé.

Quel est le délai entre le brief et l'entretien ?

Généralement 24 à 48h. Nous nous adaptons à votre calendrier et à celui du candidat.

Prêt à tester ?

Premier entretien gratuit, sans engagement. Réponse sous 24h.