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Test technique gouvernance d une équipe data : standards, processus, culture

La gouvernance technique d une équipe data va bien au-delà des outils. En entretien Lead ou Head of Data, on évalue la capacité à créer des standards durables et une culture d excellence.

Data Builder·Juin 2025·6 min de lecture·Data Engineer Lead · Head of Data
Sommaire
  1. Standards de code
  2. Processus de code review
  3. Gouvernance des métriques
  4. Documentation vivante
  5. Gérer la dette technique
  6. Culture d excellence
  7. Grille

1Définir et maintenir des standards de code

Question discriminante

Comment définissez-vous les standards de code pour une équipe data de 10 personnes ?

2Code review efficace pour la data

Question discriminante

Comment faites-vous des code reviews efficaces sur du code dbt ou des pipelines data ?

3Gouvernance des définitions de métriques

Question discriminante

Comment évitez-vous que deux équipes calculent le CA différemment ?

4Documentation vivante

Question discriminante

Comment maintenez-vous une documentation à jour dans une équipe data ?

5Gérer la dette technique data

Question discriminante

Comment priorisez-vous la réduction de la dette technique dans un backlog data ?

6Créer une culture d excellence

Question discriminante

Comment créez-vous une culture où la qualité est valorisée autant que la vitesse de livraison ?

7Grille par niveau

NiveauMaitriseSignal GONO-GO
SeniorStandards de code, pre-commit hooks, code review structuréeA défini des standards d équipe, utilise des pre-commit hooks, fait des reviews avec checklistChaque membre de l équipe code comme il veut sans standards
LeadGouvernance des métriques, documentation vivante, culture d excellenceA mis en place un semantic layer, des ADRs, et un process de gestion de la detteNe peut pas expliquer comment il garantit la cohérence des métriques entre équipes

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